Dikke duim van Derck Stijnen voor stageperiode in de restauratie bij timmerbedrijf De Waard

 

van Derck Stijnen voor stageperiode in de restauratie bij timmerbedrijf De Waard Van 

Onlangs heeft leerling Derck Stijnen zijn 9 weken stage bij timerbedrijf De Waard uit Rhoon afgerond. Hij volgt de opleiding Hout – en Meubilerings College in Rotterdam zit in zijn 1e jaar van niveau 2. Derck heeft het prima naar zijn zin gehad bij de restauratie van het Koetshuis op landgoed De Horsten in Voorschoten. Daar heeft hij meegeholpen aan het restaureren van het dak en ook een dakkapel mee mogen maken. Tijdens dat werk heeft hij veel geleerd en met de leuke collega’s en leermeester veel plezier gehad. Nu is hij weer bezig met de theorie online wat best wel saai is, liever zou hij met zijn klasgenoten gewoon op school de theorie volgen. Hij is vast besloten om na deze opleiding verder te gaan. Voor zijn volgende stage periode is hij zich aan het oriënteren op een ander bedrijf en wellicht zijn 3e stageperiode weer naar De Waard. Op de vraag waarom timmeren antwoord Derck; gewoon een harstikke leuk beroep.

Een masterclass voor BOL4 leerlingen.

De BOL4 leerlingen van Scalda in Vlissingen, doen in het vierde jaar een module restauratie en kregen een masterclass van Jan van de Voorden over wat zijn monumenten, waar je informatie kan halen over een monument en hoe je te werk moet gaan bij het aanvragen voor een restauratie van een monument.

Behoefte- en wensenonderzoek onder restauratiebedrijven Limburg

Het belang van voldoende instroom en doorstroming van nieuwe vaklieden in de restauratie- en herbestemmingssector is een belangrijk en terugkerend thema. In algemene zin blijkt dat deze instroom en doorstroom onvoldoende is om aan de behoefte te voldoen. ROP-Zuid heeft daarom bouw- en restauratiebedrijven in Limburg gevraagd hoe zij tegen dit vraagstuk aankijken.

In afstemming met de provincie Limburg heeft ROP-Zuid een behoefte- en wensenonderzoek uitgevoerd onder restauratiebedrijven. Het doel daarvan is om in beeld te brengen wat er binnen deze bedrijven speelt, om vervolgens samen op zoek te gaan naar oplossingen en verbeteringen te bewerkstelligen. Het onderzoek is uitgevoerd in het voorjaar van 2020.

De vragen van het onderzoek richten zich op de behoefte aan nieuwe vaklieden voor de restauratie- en herbestemmingssector. De optie om statushouders op te leiden voor het restauratievak is bijvoorbeeld onderzocht. In de volgende nieuwsbrief zullen de resultaten en analyse van dit behoefte- en wensenonderzoek verder gepresenteerd worden. Mocht je interesse hebben in de uitkomsten van het volledige onderzoek: stuur dan een e-mail naar  s.vantrijffel@monumentenhuisbrabant.nl.